SHARE

Your business model is working successfully, congratulations! Now the next challenge is to double, triple your profit, with more staff joining the team. That is when you look for a suitable organization model. But is that the best practice to put your business model over the organization model? What are your chances of success when the scaling up brings about problems in your human resource?
Let’s hear it from Mr. Duc Ha Duong – Co-Founder of Officience, who TEDx introduced as a ‘Punk Entrepreneur’.
Come discuss with us, share your experience and meet like-minded people, who are pondering about the mutal importance of both business and organization models.
Time: Tuesday, December 06, from 6.30pm
Venue: Saigon Innovation Hub – 273 Điện Biên Phủ, Ward 7, District 3
Free entrance.
—–
Thật tốt khi mô hình kinh doanh của công ty bạn đang thành công tốt đẹp. Thử thách tiếp theo chờ đón bạn chính là việc tăng cường nhân lực, để mở rộng quy mô công ty, thu về gấp đôi – gấp ba lợi nhuận. Lúc này bạn bắt đầu tìm một mô hình tổ chức phù hợp với công ty mình. Khoan đã, có nên đặt trọng tâm vào mô hình kinh doanh hơn cả mô hình tổ chức không? Việc kinh doanh sẽ thế nào khi mà bạn gặp khó khăn về nhân lực trong giai đoạn mở rộng quy mô công ty?
Hãy chia sẻ cùng anh Duc Ha Duong, Co-Founder của Officience, người được giới thiệu là một “Punk Entrepreneur” trong bài diễn thuyết của anh tại TedX ở Cannes.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn, thảo luận cùng chúng tôi và những anh chị em đang băn khoăn về câu hỏi tầm quan trọng của mô hình kinh doanh và tổ chức.
Thời gian: Thứ Ba, 06.12.2016, từ 6g30 chiều
Tại: Saigon Innovation Hub – 273 Điện Biên Phủ, Phường 7, Quận 3.
Vào cửa tự do.

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY