Bí quyết để trở thành nhà lãnh đạo giỏi bạn không thể bỏ qua

Bạn đang mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi giang? Tuy nhiên, để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc cần nhiều hơn là chỉ giám sát và hướng dẫn đội nhóm đạt được mục tiêu. Nó liên quan đến việc trở thành hình mẫu, truyền cảm hứng và tầm nhìn chiến lược. Cùng tìm hiểu cụ thể các bí quyết ngay dưới bài viết này nhé!

Nhà lãnh giỏi cần có tốt chất gì?

Lãnh đạo là một thành phần thiết yếu của bất kỳ nhóm hoặc tổ chức thành công nào. Một nhà lãnh đạo giỏi là người có thể truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc hướng tới một mục tiêu chung. 

Tố chất cần có của một nhà lãnh đạo giỏi
Tố chất cần có của một nhà lãnh đạo giỏi

Tuy nhiên, trở thành một nhà lãnh đạo giỏi đòi hỏi nhiều hơn là sự lôi cuốn và quyến rũ. Dưới đây là một số phẩm chất cần thiết xác định một nhà lãnh đạo giỏi.

  • Sự lãnh đạo tâm huyết: Nhà lãnh đạo giỏi phải có đam mê và tâm huyết với công việc của mình. Họ cần có khả năng truyền cảm hứng và gây ảnh hưởng tích cực đến nhân viên.
  • Khả năng định hướng: Nhà lãnh đạo giỏi phải có khả năng định hướng và xây dựng chiến lược cho doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn xa và khả năng dự đoán tốt để đưa ra quyết định chiến lược đúng đắn.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt: Họ phải có khả năng trình bày tầm nhìn của mình một cách rõ ràng và ngắn gọn, đồng thời tiếp thu phản hồi và phê bình từ các thành viên trong nhóm. 
  • Khả năng đưa ra những quyết định khó khăn dưới áp lực trong khi cân nhắc tất cả các lựa chọn và kết quả có thể xảy ra. Phẩm chất này đặc biệt quan trọng trong thời kỳ khủng hoảng khi cần phải suy nghĩ và hành động nhanh chóng.
  • Chính trực và làm gương: Họ phải luôn hành động trung thực, minh bạch và công bằng trong giao dịch với người khác.

Xem thêm ngay bài viết: ““Design Thingking”, đã đến lúc nhà lãnh đạo cần thay đổi!”.

3 kỹ năng của nhà lãnh đạo giỏi

Khả năng ủy thác công việc 

Người lãnh đạo giỏi phải có khả năng ủy thác công việc một cách hiệu quả. Việc tin tưởng các thành viên trong nhóm có trách nhiệm. Không chỉ thúc đẩy sự hợp tác mà còn cho phép các cá nhân phát triển kỹ năng của bản thân và phát triển chuyên nghiệp. Một nhà lãnh đạo giỏi hiểu được điểm mạnh và điểm yếu của từng người. Từ đó phân công nhiệm vụ phù hợp đồng thời hỗ trợ khi cần thiết.

Quan tâm đến sự nghiệp phát triển của nhân viên

Các nhà lãnh đạo giỏi hiểu rằng sự phát triển của nhân viên là rất quan trọng đối với thành công của công ty. Họ biết rằng những người lao động hạnh phúc và mãn nguyện sẽ làm việc hiệu quả, có động lực và trung thành hơn. 

Một nhà lãnh đạo xuất sắc không coi nhân viên là những người lao động đơn thuần mà là tài sản quý giá của tổ chức. Bằng cách đầu tư đào tạo nhân viên các kỹ năng nghề nghiệp và kiến thức chuyên môn. Nhằm tăng năng suất và tỷ lệ chuyển đổi trong công việc.

Đi đôi với việc đào tạo này, nhà lãnh đạo cần tìm kiếm công cụ chuyển đổi số cho doanh nghiệp. Đồng thời khai thác tối đa giá trị khách hàng, tiết kiệm thời gian và tăng hiệu suất làm việc cho nhân viên.

Đào tạo và phát triển nhân viên nhằm tăng hiệu quả làm việc
Đào tạo và phát triển nhân viên nhằm tăng hiệu quả làm việc

Với phần mềm quản lí và chăm sóc khách hàng toàn diện Getfly có thể giúp bạn đơn giản hóa quy trình làm việc, thúc đẩy sự phát triển cho toàn bộ công ty. Các giải pháp mà Getfly đem đến cho doanh nghiệp của bạn:

  • Giải pháp chăm sóc khách hàng Getfly CRM: là công cụ đắc lực giúp bạn quản lý khách hàng đến từng chi tiết nhỏ nhất, ở bất kỳ đâu và bất kỳ lúc nào.
  • Giải pháp quản lý đội kinh doanh Getfly: CRM giúp số hoá doanh nghiệp, tăng hiệu quả phối hợp giữa các phòng ban,tạo ra các quy trình chuẩn giúp tự động hoá doanh nghiệp.
  • Giải pháp giao việc tự động Getfly: CRM giúp cải thiện hoạt động của đội ngũ bán hàng từ đó doanh số tăng trưởng đều đặn thậm chí đột biến.
  • Giải pháp social CRM: Hệ thống xây dựng quy trình tương tác với khách hàng trên mạng xã hội bằng cách thu thập thông tin, hành vi, tương tác của người dùng, từ đó đưa ra các giải pháp, chiến lược…
  • Giải pháp SMS marketing: Giúp đỡ các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tại Việt nam chăm sóc khách hàng tốt hơn qua tin nhắn thương hiệu với chi phí hợp lý.
  • Giải pháp Email marketing: Chăm sóc khách hàng tự động bằng kịch bản email marketing đã được thiết lập sẵn, xây dựng sự tin tưởng của khách hàng với sản phẩm, dịch vụ công ty.
  • Giải pháp kênh Marketing tự động: Getfly CRM cho phép bạn chủ động quản lý toàn bộ kênh Marketing từ Facebook, Website, các web vệ tinh trỏ về CRM. Mọi thông tin đăng ký của khách hàng đều tự động đổ về 1 nguồn là CRM để nhân viên có thể chăm sóc khách hàng ngay khi nhận được thông tin đăng ký
  • Giải pháp Marketing truyền miệng 3.0: Công cụ Marketing truyền miệng 3.0 tích hợp trong Getfly CRM giúp khách hàng giới thiệu khách hàng hưởng hoa hồng. Các doanh nghiệp chỉ cần làm tốt phần sản phẩm và dịch vụ, phần bán hàng tự nó sẽ vận động và lan tỏa theo phương pháp truyền miệng.
  • Giải pháp đo lường KPI: Getfly CRM trợ giúp bạn đo lường KPI hoàn toàn tự động và chính xác. Ngoài ra, phần mềm sẽ phân tích và điều chỉnh chỉ số KPI theo chiều hướng mà bạn mong muốn. 

Getfly cho phép vận hành doanh nghiệp tự động, đảm bảo 100% khách hàng được quản lý và chăm sóc.  Tiết kiệm thời gian 2-3 giờ mỗi ngày nhưng vẫn đảm bảo mọi hoạt động trơn tru, gia tăng đều đặn doanh số 200-300%/ năm.

Cho đến hiện nay, Getfly vinh dự được 4000+ khách hàng thuộc 200+ ngành nghề khác nhau tin tưởng lựa chọn. 

Có tầm nhìn và chiến lược cụ thể

Các nhà lãnh đạo giỏi là nền tảng của bất kỳ tổ chức thành công nào. Họ không chỉ sở hữu những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết mà còn có tầm nhìn và chiến lược rõ ràng để đạt được mục tiêu. Khả năng nhìn xa và lập kế hoạch cho tương lai là điều khiến họ khác biệt với những nhà lãnh đạo tầm thường.

Tầm nhìn của một nhà lãnh xuất sắc là xác định mục đích của họ và định hướng con đường cho nhân viên. Điều này giúp họ thiết lập một chiến lược rõ ràng hướng tới thành công và truyền cảm hứng cho những người khác làm theo. 

Ngoài việc có một tầm nhìn mạnh mẽ, các nhà lãnh đạo giỏi cũng phải có một chiến lược hiệu quả đi đôi thực tế. Họ cần có khả năng biến tầm nhìn của mình thành các bước khả thi để dẫn đến thành công. Điều này đòi hỏi phải lập kế hoạch cẩn thận, thực hiện, giám sát và điều chỉnh liên tục.

Đọc thêm: Hình mẫu lãnh đạo ở Google: Không tập trung vào thưởng hay phạt mà xóa bỏ các chướng ngại vật và truyền cảm hứng cho nhóm!

Kết luận

Trở thành một nhà lãnh đạo giỏi không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, nhưng đó là một điều cần thiết. Các nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm hướng dẫn nhóm của họ hướng tới thành công. Do đó, họ phải sở hữu những phẩm chất nhất định giúp họ có hiệu quả trong vai trò của mình. Trong những năm qua, nhiều giả thuyết đã được đưa ra về những điều tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi. Mặc dù mỗi lý thuyết có thể có chủ đề riêng, nhưng có một số đặc điểm chung mà tất cả các nhà lãnh đạo giỏi đều có.

Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi không phải là một điều dễ dàng. Đòi hỏi một quá trình liên tục trau dồi, học hỏi và phát triển bản thân. Mong rằng bài viết trên đã mang đến cho bạn cái nhìn tổng quan nhất về tốt chất và kĩ năng của một người lãnh đạo xuất sắc. Hãy bắt đầu ngay từ bây giờ để trở thành người tiên phong dẫn dắt con đường đúng đắn cho doanh nghiệp của mình. 

Hãy để Getfly giúp bạn rút ngắn thời gian và công sức trong việc phát triển doanh nghiệp, quản lí và chăm sóc khách hàng một cách tối đa nhất!

 Đừng ngần ngại, hãy liên hệ trực tiếp qua hotline: 0965 593 953 để được tư vấn dịch vụ chi tiết nhất đồng thời hướng dẫn sử dụng bản demo dùng thử trong 30 ngày.

Getfly cam kết mang đến các sản phẩm và dịch vụ chất lượng, tự tin là bạn đồng hành tuyệt vời trên hành trình phát triển của mỗi khách hàng – giúp doanh nghiệp tiết kiệm 2h/ ngày trong vận hành và quản lý nhân sự, gia tăng đều đặn về doanh số từ 200-300%/ năm.

ĐĂNG KÝ TRẢI NGHIỆM 30 NGÀY

Getfly – để khách hàng mua hàng trọn đời

Tags: ,